Son una gran herramienta de análisis y resolución de problemas, que ofrecen diferentes formatos, centrando su enfoque en la solución de problemas relacionados con las personas, los grupos y las organizaciones.
Son capaces de revelar dinámicas ocultas que están activas en las organizaciones y de resolver diferentes temas, de manera ciega, sin necesidad de “explicar” el contenido del problema, a través de su lenguaje y gramática transverbal grupal, respetando la confidencialidad y privacidad necesarias.
Cualquier persona que forme parte de la organización empresarial, desde el escalafón que ésta ocupe, puede acceder a esta herramienta con el fin de mejorar el objetivo deseado. Tanto si forma parte de un comercio, colegio, organización de sanidad o educacional, o “colla” de amigos de toda la vida, etc…
Esta metodología permite obtener una gran cantidad de información, sobre todo escondida y muy relevante acerca del sistema, de la cual no se es consciente.
Un ejemplo de ello podría ser el por qué un empleado en un determinado puesto laboral o un estudiante, etc.. está sometido a mobbing por jefes o compañeros de trabajo…o a bullying en el caso de acoso escolar por otros niños.
Descubrir la dinámica oculta es esencial a fin de aclarar la situación y liberar ese conflicto.
Coaching Sistémico
Es un instrumento para poder abordar los problemas que existen en el mundo de la empresa, esa gran organización formada esencialmente por personas, cada una con sus particularidades y rol a desempeñar.
De ahí pueden sobresalir distintos problemas: desde que la empresa no se desarrolla o crece como era de esperar, que los clientes no acuden, los productos no acaban de ser los deseados, a que los empleados tengan conflictos entre ellos y terminen por no rendir, por marcharse o por enfermar.
También pueden haber problemas al fusionarse una o más empresas, etc…
A través de la visión general de la problemática, que nos aporta la visión sistémica, podremos obtener pistas y avanzar en beneficio de una reparación.
Puedes llamarme al 609 078 984, Esther Schmidt.
